奖金不算收入证明吗_收入证明一般不会查
奖金不算收入证明吗_收入证明一般不会查
被车撞了无法上班,赔偿门道来啦 1️误工费赔偿:这是关键!要提供医院的诊断证明,明确写明需要休息的时间。比如医生写了“建议休息两周”。单位的误工证明也很重要,证明你确实因事故无法正常出勤,一般会写明你的职位、月工资等信息。准备好这些材料,按照事故责任划分,找对方车主或其保险公司索赔误工费。 2️提供收入证明:如果你工资是现金发放,就准备近几个月的银行流水,显示你的收入情况。要是有工资条、奖金证明等也一并带上,能更准确证明你的收入,从而算出合理的误工费赔偿金额。 3️协商或走法律途径:先尝试和对方及保险公司协商赔偿事宜。如果谈不拢,别慌😟可以收集好事故责任认定书、医疗记录、误工证明等证据,向法院起诉。起诉后,法院会根据具体情况判决赔偿金额。 我之前有个朋友被车撞后,一开始和对方协商不顺利。后来他整理好所有证据起诉,最后顺利拿到了包括误工费在内的合理赔偿👏所以大家遇到这种情况别害怕,依法维护自己的权益[打印收入证明内容采编:何功利]
收入证明指南💼自雇合同工秒懂 想知道在加拿大贷款时,哪些收入能被银行认可吗?这里有一份详尽的指南,帮你搞清楚各种收入情况! 工资收入 💼 这是银行最认可的收入来源。不过要注意,如果你还在实习期,很多银行可能不认可你的工资,但也有少数银行可以认定实习期的收入。 自雇收入 👩💼 如果你是自雇人士,银行需要你提供2年的报税记录。你可以在T1 General上查看具体的收入记录(135、137、139)。 Contractor收入 🏗️ Contractor收入也需要2年的报税记录。确保你的contractor合同剩余期限在半年以上,最好已经签过续签合同。 奖金收入 💰 奖金收入不算稳定收入,银行也会看你的2年以上报税记录。有的银行只认可50%的奖金。 Part-time和Tips收入 🍔 兼职收入也需要看2年的历史记录,最好期间没有换过公司。如果是现金收入的Tips,如果没有报税,那就没法被认定。 租金收入 🏠 如果你有投资房产,租金收入可以抵扣一些费用。大银行一般只认可租金的50%,而小银行可以达到80%。计算方式也各不相同,有的用offset计算,有的用add back计算。 投资收入 📈 连续2年的投资收入,且未来可以保持一定的投资规模,可以被银行认可。有的银行需要提供两年的NOA,有的需要T5和投资报表。 儿童福利 👶 孩子的福利收入可以认可,但孩子年纪不能超过12岁,且benefit收入不超过总收入的15%。 子女和配偶赡养费 👨👩👧👦 这部分收入也可以认可,但有的银行要求这部分收入不超过总收入的50%,有的需要2年历史。需要看银行账户已经收到的抚养费,如果还在离婚期间和律师商量抚养费没有定下来,那就没法被认定。 退休收入 👴 作为补充收入,和有退休金的父母一起贷款可以增加贷款额,需要提供T4A。 产假或者育儿假 🤱 如果在一年内可以重返工作,一般银行都会认可。 国外收入 🌍 加拿大申报的国外收入也可以认可。 希望这份指南能帮你更好地理解在加拿大贷款时,哪些收入能被银行认可![打印收入证明内容采编:何功利]
北京购房贷款指南:首套房与二套房的区别 ### 首套房与二套房的认定标准 🏠 1️⃣ 首套房的定义:借款人在全国范围内没有贷款购买过住房,也就是说没有贷款记录。即使之前有过住房贷款,无论是否结清,都算作贷款记录。同时,借款人需要在北京没有住房。 2️⃣ 已婚状态下的认定:如果借款人本人没有住房,且其家庭成员也没有住房,那么网签在其家庭成员名下和登记在其家庭成员名下的住房,都被认定为家庭拥有的房屋套数。 3️⃣ 离婚不满一年的情况:如果借款人离婚不满一年,无论是否有贷款记录或者有无住房,都被认定为二套房。 4️⃣ 父母担保的情况:如果购房人本人无固定收入,由其父母(需在职)担保还款,直接认定为二套。 ### 贷款资格要求 📈 1️⃣ 良好的征信记录:如果出现“连三累六”的情况,就会被认定为征信不是较好。 2️⃣ 收入要求:借款家庭的收入不低于负债的2倍。对于家庭负债,一般通过征信报告来认定,如果征信报告没有体现则不会认定。 3️⃣ 收入证明:要求收入证明要满足覆盖月供的两倍。如果不满足,可以通过以下方式解决:将奖金、补助、住房公积金全部计算收入;开具兼职收入证明;男女朋友共同借款;父母作为担保人接力贷,借款人为所购房屋的所有权人,父母或者子女作为共同借款人。[打印收入证明内容采编:徐小强]
《职业及收入证明避坑指南》 ✨作为财政系统十年笔杆子,今天手把手教大家用“政务级合规标准”填职业收入证明,让你一次通过银行审核!(文末附赠可编辑模板) ——— 一、模板核心结构拆解(必存版) 👉🏻开场白: 「兹证明XXX(身份证号:XXXX)系我单位正式职工……」 (划重点✨:这里要霸气开场,单位全称必须与公章一致) 👉🏻主体信息: 1️⃣任职信息:部门+岗位+用工性质(合同工/全职)+工作年限 (⚠️错误示范:“工作5年左右”→“自2020年5月18日入职至今”) 2️⃣收入构成: ▫️基本工资:¥XXX元 ▫️奖金/津贴:¥XXX元 ▫️年终分红:¥XXX元(注明是否含税) (💡政务经验:税后总收入≥(月供+负债)x2【依据《商业银行房地产贷款风险管理指引》第24条“借款人月收入应至少覆盖月供的2.2倍”,建议事业单位职工按2.5倍系数计算】比如房贷月供5000元,收入至少写11000元) ——— 二、银行最关注的三大雷区 🚫雷区1:收入计算不达标 ▫️错例:月收入写“约8000元” ▫️正解:“月均税后收入人民币捌仟贰佰元整(¥8200.00)” 🚫雷区2:用错章! ▫️部门章无效→必须单位公章/人事章 (政府单位特别注意:党支部章、工会章均不认可) (📚红头文件依据:国办发〔2020〕12号明确事业单位/国企须使用法人公章;私企可用公章或经备案的人事专用章) 🚫雷区3:信息笼统化 ▫️错例:“从事销售工作” ▫️正解:“任市场营销部华北区高级客户经理(P7职级)” ——— 三、不同场景的变体写法 🔹房贷专用:加注公积金与社保代扣 「含五险一金个人缴纳部分¥XXX元,实际可支配收入¥XXX元」 🔹自由职业者:需附半年银行流水 「兹证明XXX为签约设计师,近6个月合作稿费月均收入¥XXX元(详见附件流水)」 (🔍实操细节:流水需备注交易方名称+服务内容,如“XX设计公司LOGO设计尾款”;避免近1个月内突击转入大额资金,需提供对应的服务合同或完税凭证) ——— 四、模板自取+填写说明书 (以下为精简版,完整电子版可私信领取💌) ``` —————————————— 致XX银行: 兹证明张三(身份证号:3205XXXXXXXXXX0618)自2020年3月起就职于江苏XX集团有限公司,现任财务部预算主管(正式合同工),劳动合同期限至2027年5月18日。 经核准,该员工近12个月收入构成如下(税后): ▪️基本工资:¥12,000元/月 ▪️岗位津贴:¥2,500元/月 ▪️年终奖均摊:¥1,800元/月 ➜ 合计月收入:人民币壹万陆仟叁佰元整(¥16,300.00) 本单位声明:上述信息真实有效,愿承担法律责任。 单位公章: 单位地址:江苏省XX市XX区XX路1号 人事负责人:李四联系电话:0512XXXXXXX 2025年5月18日 —————————————— ``` 💼配套说明书: 1️⃣ 姓名/证件号:核对与身份证完全一致 2️⃣ 劳动合同期限:写到期日而非“无固定期限” 3️⃣ 收入单位:精确到分(¥16,300.00≠¥1.63万) ——— 最后敲黑板:本月起税务部门已联网核查收入数据,务必确保证明与个税申报匹配!遇到“领导不想盖章”怎么办?下期教你用《劳动合同法》第29条合规维权~[打印收入证明内容采编:王鹏]
📢误工费计算方法来啦! 1. 误工时长:依据权威医疗机构出具的证明文件确定。 2. 计价方式: - 有固定收入者:按实际损失收入计算。 - 无固定收入者: - 能提供近三年平均收入证据,按此计算。 - 不能提供,按被告所在地同行业上一年度员工平均工资标准计算。 3. 固定收入:因医疗事故丧失的工资、奖金、津贴等合法收入,以单位收入证明和工资单为衡量基准。 4. 无固定收入:包括农村村民及一些通过劳动获得收入的人员,误工费按事故发生地该行业职工年平均工资计算。[打印收入证明内容采编:王鹏]
📝手把手教你填收入证明 作为一枚财政老司机,每年帮同事改收入证明的社死瞬间能绕单位三圈。今天就结合银行审核要点,拆解一份零失误模板(附文字版可复制),文末再泼点冷水说说哪些操作会被打回来重写—— 🔍标准模板(贷款/签证通用) 兹证明______(身份证号:______________)系我单位正式员工,于____年____月入职,现任________部门________职务。其近12个月平均税后收入构成如下: 【基础工资】人民币______元/月 【绩效奖金】人民币______元/月 【津贴补贴】人民币______元/月 年总收入合计:人民币______元(大写:____________) ※特别说明: 1.本证明仅用于________事项办理 2.单位对证明真实性承担法律责任 单位名称(公章):_________________ 单位地址:_______________________ 人事部电话:_____________________ 开具日期:____年____月____日 🚨行政小姐姐的血泪提醒 1️⃣银行最较真的三个死亡陷阱: • 年收入≠月薪×12(必须扣除五险一税) • 未标注“税后”字样可能导致额度缩水50% • 模糊写“其他收入”会被要求逐项拆解 举个栗子🌰:某员工月薪20000元,"税后"可不是简单扣除20%个税,还要刨掉个人缴纳的养老保险8%+医疗保险2%+失业保险1%+住房公积金12%,实际到手14540元都是合规操作。友情提示:养老个人交8%单位交20%,想薅羊毛的别在数字上抖机灵(别问我是怎么被银行柜员用计算器打脸的)。 2️⃣敲章潜规则: • 财务章无效!必须单位公章/人事专用章 • 人事签名要与盖章名称一致 • 彩打证明需加盖骑缝章 遇到远程办公盖章的幺蛾子,记得让驻场同事在公章页和内容页之间加盖骑缝章。去年咱们部门新来的小张用电子签章系统被退件三次,最后发现审批流里漏了法人数字证书备案——这年头连红章都有网瘾了你说气不气? 3️⃣花式作死案例大赏(勿学!): • 月入写“约2万”被要求提供银行流水佐证 • 漏写“仅用于XXX”导致证明被其他机构拒收 • 手写修改未盖章备注直接作废 💼灵魂拷问QA区 Q:自由职业者怎么开? A:提供完税证明+银行流水+情况说明(可私信拿模板) Q:单位不愿写具体薪资构成? A:改用“近一年平均月收入”统计算法(附计算范例:基础工资+奖金÷12) 举个真实案例📑:某工厂年终绩效奖金分配时,两位员工总分都是353分,按规则先比项目1得分(100vs100平手),再比项目2(64vs64继续平),最后项目3决胜负(91vs99)。所以绩效写"奖金353元"和"项目奖金明细"的法律效力天差地别。 Q:刚跳槽不满半年? A:新旧单位分别开具,注明“截止至XX日在该单位收入” 最后悄咪咪说个冷知识:超8成收入证明被打回重写是因为用了复印件。记得让单位开3份原件备用,毕竟谁还没遇到过打印机卡纸的玄学时刻呢(别问我怎么知道的)~ 冲鸭职场人,少跑腿多拿钱![打印收入证明内容采编:何功利]
抚养费的月总收入到底指啥呢?让我来给大家讲讲哈~💡 一般来说呀,月总收入就是指父母一方在一个月内所获得的全部收入总和呢。这里的收入包括工资、奖金、津贴、补贴、劳务报酬、稿费、特许权使用费等等各种形式的收入哦~😎 比如说,爸爸每个月的工资是 8000 元,奖金 1000 元,还有一些兼职劳务报酬 2000 元,那么他这个月的月总收入就是 8000 + 1000 + 2000 = 11000 元啦~ 不过呢,有些情况下月总收入的计算可能会有一些特殊规定哦。比如如果父母一方有固定的工作单位,通常就以单位出具的工资收入证明为准;要是没有固定工作单位,那可能就需要综合考虑各种收入来源来计算啦~ 而且呀,在确定抚养费数额的时候,并不是简单地按照月总收入的一定比例来算呢,还要考虑孩子的实际需要、当地的生活水平等因素呢~ 总之呢,抚养费的月总收入就是父母一个月内的所有收入总和,具体情况还得根据实际来判断哦~💪[打印收入证明内容采编:秦戈]
📌误工费计算方式 🎈误工费=误工收入(每日/每月/每年)×误工时间 👉若受害者有固定收入,误工费按实际减少的收入核算,包括薪资、奖金、津贴等,但不含经营性损失及特殊工种补助。 👉无固定收入者,参照近三年内平均收入计算误工费。若无法提供近三年平均收入证明,可依据当地同行业或相似行业上一年度职工平均工资。[打印收入证明内容采编:段志强]
收入证明低?这些方法帮你争取抚养费!✨ 在离婚程序中,抚养费的争取往往涉及复杂的经济纠纷。作为法律咨询领域的专业团队,我们基于多年实务经验,为面临此类问题的弱势方提供以下策略性指导,强调证据意识与程序合法性。 一、调取对方收入证明材料 1. 银行卡流水查询:通过正当途径获取对方银行卡流水记录,包括工资、奖金、投资收益等所有收入来源。 2. 缴税记录核查:查询对方个人所得税缴纳情况,推断其实际可支配收入。 3. 多元化收入确认:除工作收入外,还应关注对方理财、股票、兼职副业等非传统收入渠道。 二、收集子女花费证据 1. 日常消费票据:保存子女日常开支的相关票据,如学费、医疗费、生活费等收据。 2. 平均花费标准:了解子女所在地区的平均花费水平,作为抚养费计算的参考依据。 三、庭审策略运用 1. 证据提交:在庭审前,充分准备并提交上述收集到的证据材料,证明对方应支付的抚养费金额。 2. 申请法官调解:庭审时,可向法官说明双方的经济状况和子女的实际需要,尝试申请法官进行调解,以达成公平合理的抚养费协议。 四、注意事项 1. 合法合规:在整个过程中,务必确保所有行为符合法律规定,避免侵犯对方隐私或进行非法取证。 2. 委托专业律师:鉴于离婚经济纠纷的复杂性,建议弱势方委托专业律师协助处理,以提高维权效率和成功率。 通过以上方法,你可以更全面地了解对方的经济状况,为争取合理的抚养费提供有力支持。记住,法律是维护自身权益的重要武器,理性、严谨地运用法律武器,才能更好地捍卫自己和子女的合法权益。[打印收入证明内容采编:徐小强]
📌关于误工费用的计算标准 1. 误工时长:根据受害人在医院治疗,医疗机构开具的相关证明确认。 2. 计算方法: - 有固定收入人群:按实际减少的收入计算,包括工资、奖金、津贴、特殊工种补助费等,参考单位收入证明和工资表。 - 无固定收入人群:按医疗事故发生地当年职员工资水平计算。其中包括从事农、林、牧、渔业的农民,及能证明曾从事某项劳动有相对稳定收入的人(如承包户、个体工商户等)。计算上述收入时,以当地同一或临近行业上一年职工年平均工资为参照标准。[打印收入证明内容采编:段志强]
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