奖金不算收入证明吗_收入证明一般不会查
奖金不算收入证明吗_收入证明一般不会查
被车撞了无法上班，赔偿门道来啦 1️误工费赔偿：这是关键！要提供医院的诊断证明，明确写明需要休息的时间。比如医生写了“建议休息两周”。单位的误工证明也很重要，证明你确实因事故无法正常出勤，一般会写明你的职位、月工资等信息。准备好这些材料，按照事故责任划分，找对方车主或其保险公司索赔误工费。 2️提供收入证明：如果你工资是现金发放，就准备近几个月的银行流水，显示你的收入情况。要是有工资条、奖金证明等也一并带上，能更准确证明你的收入，从而算出合理的误工费赔偿金额。 3️协商或走法律途径：先尝试和对方及保险公司协商赔偿事宜。如果谈不拢，别慌😟可以收集好事故责任认定书、医疗记录、误工证明等证据，向法院起诉。起诉后，法院会根据具体情况判决赔偿金额。 我之前有个朋友被车撞后，一开始和对方协商不顺利。后来他整理好所有证据起诉，最后顺利拿到了包括误工费在内的合理赔偿👏所以大家遇到这种情况别害怕，依法维护自己的权益[打印收入证明内容采编：何功利]
收入证明指南💼自雇合同工秒懂 想知道在加拿大贷款时，哪些收入能被银行认可吗？这里有一份详尽的指南，帮你搞清楚各种收入情况！ 工资收入 💼 这是银行最认可的收入来源。不过要注意，如果你还在实习期，很多银行可能不认可你的工资，但也有少数银行可以认定实习期的收入。 自雇收入 👩💼 如果你是自雇人士，银行需要你提供2年的报税记录。你可以在T1 General上查看具体的收入记录（135、137、139）。 Contractor收入 🏗️ Contractor收入也需要2年的报税记录。确保你的contractor合同剩余期限在半年以上，最好已经签过续签合同。 奖金收入 💰 奖金收入不算稳定收入，银行也会看你的2年以上报税记录。有的银行只认可50%的奖金。 Part-time和Tips收入 🍔 兼职收入也需要看2年的历史记录，最好期间没有换过公司。如果是现金收入的Tips，如果没有报税，那就没法被认定。 租金收入 🏠 如果你有投资房产，租金收入可以抵扣一些费用。大银行一般只认可租金的50%，而小银行可以达到80%。计算方式也各不相同，有的用offset计算，有的用add back计算。 投资收入 📈 连续2年的投资收入，且未来可以保持一定的投资规模，可以被银行认可。有的银行需要提供两年的NOA，有的需要T5和投资报表。 儿童福利 👶 孩子的福利收入可以认可，但孩子年纪不能超过12岁，且benefit收入不超过总收入的15%。 子女和配偶赡养费 👨👩👧👦 这部分收入也可以认可，但有的银行要求这部分收入不超过总收入的50%，有的需要2年历史。需要看银行账户已经收到的抚养费，如果还在离婚期间和律师商量抚养费没有定下来，那就没法被认定。 退休收入 👴 作为补充收入，和有退休金的父母一起贷款可以增加贷款额，需要提供T4A。 产假或者育儿假 🤱 如果在一年内可以重返工作，一般银行都会认可。 国外收入 🌍 加拿大申报的国外收入也可以认可。 希望这份指南能帮你更好地理解在加拿大贷款时，哪些收入能被银行认可！[打印收入证明内容采编：何功利]
北京购房贷款指南：首套房与二套房的区别 ### 首套房与二套房的认定标准 🏠 1️⃣ 首套房的定义：借款人在全国范围内没有贷款购买过住房，也就是说没有贷款记录。即使之前有过住房贷款，无论是否结清，都算作贷款记录。同时，借款人需要在北京没有住房。 2️⃣ 已婚状态下的认定：如果借款人本人没有住房，且其家庭成员也没有住房，那么网签在其家庭成员名下和登记在其家庭成员名下的住房，都被认定为家庭拥有的房屋套数。 3️⃣ 离婚不满一年的情况：如果借款人离婚不满一年，无论是否有贷款记录或者有无住房，都被认定为二套房。 4️⃣ 父母担保的情况：如果购房人本人无固定收入，由其父母（需在职）担保还款，直接认定为二套。 ### 贷款资格要求 📈 1️⃣ 良好的征信记录：如果出现“连三累六”的情况，就会被认定为征信不是较好。 2️⃣ 收入要求：借款家庭的收入不低于负债的2倍。对于家庭负债，一般通过征信报告来认定，如果征信报告没有体现则不会认定。 3️⃣ 收入证明：要求收入证明要满足覆盖月供的两倍。如果不满足，可以通过以下方式解决：将奖金、补助、住房公积金全部计算收入；开具兼职收入证明；男女朋友共同借款；父母作为担保人接力贷，借款人为所购房屋的所有权人，父母或者子女作为共同借款人。[打印收入证明内容采编：徐小强]
《职业及收入证明避坑指南》 ✨作为财政系统十年笔杆子，今天手把手教大家用“政务级合规标准”填职业收入证明，让你一次通过银行审核！（文末附赠可编辑模板） ——— 一、模板核心结构拆解（必存版） 👉🏻开场白： 「兹证明XXX（身份证号：XXXX）系我单位正式职工……」 （划重点✨：这里要霸气开场，单位全称必须与公章一致） 👉🏻主体信息： 1️⃣任职信息：部门+岗位+用工性质（合同工/全职）+工作年限 （⚠️错误示范：“工作5年左右”→“自2020年5月18日入职至今”） 2️⃣收入构成： ▫️基本工资：￥XXX元 ▫️奖金/津贴：￥XXX元 ▫️年终分红：￥XXX元（注明是否含税） （💡政务经验：税后总收入≥（月供+负债）x2【依据《商业银行房地产贷款风险管理指引》第24条“借款人月收入应至少覆盖月供的2.2倍”，建议事业单位职工按2.5倍系数计算】比如房贷月供5000元，收入至少写11000元） ——— 二、银行最关注的三大雷区 🚫雷区1：收入计算不达标 ▫️错例：月收入写“约8000元” ▫️正解：“月均税后收入人民币捌仟贰佰元整（￥8200.00）” 🚫雷区2：用错章！ ▫️部门章无效→必须单位公章/人事章 （政府单位特别注意：党支部章、工会章均不认可） （📚红头文件依据：国办发〔2020〕12号明确事业单位/国企须使用法人公章；私企可用公章或经备案的人事专用章） 🚫雷区3：信息笼统化 ▫️错例：“从事销售工作” ▫️正解：“任市场营销部华北区高级客户经理（P7职级）” ——— 三、不同场景的变体写法 🔹房贷专用：加注公积金与社保代扣 「含五险一金个人缴纳部分￥XXX元，实际可支配收入￥XXX元」 🔹自由职业者：需附半年银行流水 「兹证明XXX为签约设计师，近6个月合作稿费月均收入￥XXX元（详见附件流水）」 （🔍实操细节：流水需备注交易方名称+服务内容，如“XX设计公司LOGO设计尾款”；避免近1个月内突击转入大额资金，需提供对应的服务合同或完税凭证） ——— 四、模板自取+填写说明书 （以下为精简版，完整电子版可私信领取💌） ``` —————————————— 致XX银行： 兹证明张三（身份证号：3205XXXXXXXXXX0618）自2020年3月起就职于江苏XX集团有限公司，现任财务部预算主管（正式合同工），劳动合同期限至2027年5月18日。 经核准，该员工近12个月收入构成如下（税后）： ▪️基本工资：￥12,000元/月 ▪️岗位津贴：￥2,500元/月 ▪️年终奖均摊：￥1,800元/月 ➜ 合计月收入：人民币壹万陆仟叁佰元整（￥16,300.00） 本单位声明：上述信息真实有效，愿承担法律责任。 单位公章： 单位地址：江苏省XX市XX区XX路1号 人事负责人：李四联系电话：0512XXXXXXX 2025年5月18日 —————————————— ``` 💼配套说明书： 1️⃣ 姓名/证件号：核对与身份证完全一致 2️⃣ 劳动合同期限：写到期日而非“无固定期限” 3️⃣ 收入单位：精确到分（￥16,300.00≠￥1.63万） ——— 最后敲黑板：本月起税务部门已联网核查收入数据，务必确保证明与个税申报匹配！遇到“领导不想盖章”怎么办？下期教你用《劳动合同法》第29条合规维权～[打印收入证明内容采编：王鹏]
📢误工费计算方法来啦！ 1. 误工时长：依据权威医疗机构出具的证明文件确定。 2. 计价方式： - 有固定收入者：按实际损失收入计算。 - 无固定收入者： - 能提供近三年平均收入证据，按此计算。 - 不能提供，按被告所在地同行业上一年度员工平均工资标准计算。 3. 固定收入：因医疗事故丧失的工资、奖金、津贴等合法收入，以单位收入证明和工资单为衡量基准。 4. 无固定收入：包括农村村民及一些通过劳动获得收入的人员，误工费按事故发生地该行业职工年平均工资计算。[打印收入证明内容采编：王鹏]
📝手把手教你填收入证明 作为一枚财政老司机，每年帮同事改收入证明的社死瞬间能绕单位三圈。今天就结合银行审核要点，拆解一份零失误模板（附文字版可复制），文末再泼点冷水说说哪些操作会被打回来重写—— 🔍标准模板（贷款/签证通用） 兹证明______（身份证号：______________）系我单位正式员工，于____年____月入职，现任________部门________职务。其近12个月平均税后收入构成如下： 【基础工资】人民币______元/月 【绩效奖金】人民币______元/月 【津贴补贴】人民币______元/月 年总收入合计：人民币______元（大写：____________） ※特别说明： 1.本证明仅用于________事项办理 2.单位对证明真实性承担法律责任 单位名称（公章）：_________________ 单位地址：_______________________ 人事部电话：_____________________ 开具日期：____年____月____日 🚨行政小姐姐的血泪提醒 1️⃣银行最较真的三个死亡陷阱： • 年收入≠月薪×12（必须扣除五险一税） • 未标注“税后”字样可能导致额度缩水50% • 模糊写“其他收入”会被要求逐项拆解 举个栗子🌰：某员工月薪20000元，"税后"可不是简单扣除20%个税，还要刨掉个人缴纳的养老保险8%+医疗保险2%+失业保险1%+住房公积金12%，实际到手14540元都是合规操作。友情提示：养老个人交8%单位交20%，想薅羊毛的别在数字上抖机灵（别问我是怎么被银行柜员用计算器打脸的）。 2️⃣敲章潜规则： • 财务章无效！必须单位公章/人事专用章 • 人事签名要与盖章名称一致 • 彩打证明需加盖骑缝章 遇到远程办公盖章的幺蛾子，记得让驻场同事在公章页和内容页之间加盖骑缝章。去年咱们部门新来的小张用电子签章系统被退件三次，最后发现审批流里漏了法人数字证书备案——这年头连红章都有网瘾了你说气不气？ 3️⃣花式作死案例大赏（勿学！）： • 月入写“约2万”被要求提供银行流水佐证 • 漏写“仅用于XXX”导致证明被其他机构拒收 • 手写修改未盖章备注直接作废 💼灵魂拷问QA区 Q：自由职业者怎么开？ A：提供完税证明+银行流水+情况说明（可私信拿模板） Q：单位不愿写具体薪资构成？ A：改用“近一年平均月收入”统计算法（附计算范例：基础工资+奖金÷12） 举个真实案例📑：某工厂年终绩效奖金分配时，两位员工总分都是353分，按规则先比项目1得分（100vs100平手），再比项目2（64vs64继续平），最后项目3决胜负（91vs99）。所以绩效写"奖金353元"和"项目奖金明细"的法律效力天差地别。 Q：刚跳槽不满半年？ A：新旧单位分别开具，注明“截止至XX日在该单位收入” 最后悄咪咪说个冷知识：超8成收入证明被打回重写是因为用了复印件。记得让单位开3份原件备用，毕竟谁还没遇到过打印机卡纸的玄学时刻呢（别问我怎么知道的）～ 冲鸭职场人，少跑腿多拿钱！[打印收入证明内容采编：何功利]
抚养费的月总收入到底指啥呢？让我来给大家讲讲哈~💡 一般来说呀，月总收入就是指父母一方在一个月内所获得的全部收入总和呢。这里的收入包括工资、奖金、津贴、补贴、劳务报酬、稿费、特许权使用费等等各种形式的收入哦~😎 比如说，爸爸每个月的工资是 8000 元，奖金 1000 元，还有一些兼职劳务报酬 2000 元，那么他这个月的月总收入就是 8000 + 1000 + 2000 = 11000 元啦~ 不过呢，有些情况下月总收入的计算可能会有一些特殊规定哦。比如如果父母一方有固定的工作单位，通常就以单位出具的工资收入证明为准；要是没有固定工作单位，那可能就需要综合考虑各种收入来源来计算啦~ 而且呀，在确定抚养费数额的时候，并不是简单地按照月总收入的一定比例来算呢，还要考虑孩子的实际需要、当地的生活水平等因素呢~ 总之呢，抚养费的月总收入就是父母一个月内的所有收入总和，具体情况还得根据实际来判断哦~💪[打印收入证明内容采编：秦戈]
📌误工费计算方式 🎈误工费=误工收入（每日/每月/每年）×误工时间 👉若受害者有固定收入，误工费按实际减少的收入核算，包括薪资、奖金、津贴等，但不含经营性损失及特殊工种补助。 👉无固定收入者，参照近三年内平均收入计算误工费。若无法提供近三年平均收入证明，可依据当地同行业或相似行业上一年度职工平均工资。[打印收入证明内容采编：段志强]
收入证明低？这些方法帮你争取抚养费！✨ 在离婚程序中，抚养费的争取往往涉及复杂的经济纠纷。作为法律咨询领域的专业团队，我们基于多年实务经验，为面临此类问题的弱势方提供以下策略性指导，强调证据意识与程序合法性。 一、调取对方收入证明材料 1. 银行卡流水查询：通过正当途径获取对方银行卡流水记录，包括工资、奖金、投资收益等所有收入来源。 2. 缴税记录核查：查询对方个人所得税缴纳情况，推断其实际可支配收入。 3. 多元化收入确认：除工作收入外，还应关注对方理财、股票、兼职副业等非传统收入渠道。 二、收集子女花费证据 1. 日常消费票据：保存子女日常开支的相关票据，如学费、医疗费、生活费等收据。 2. 平均花费标准：了解子女所在地区的平均花费水平，作为抚养费计算的参考依据。 三、庭审策略运用 1. 证据提交：在庭审前，充分准备并提交上述收集到的证据材料，证明对方应支付的抚养费金额。 2. 申请法官调解：庭审时，可向法官说明双方的经济状况和子女的实际需要，尝试申请法官进行调解，以达成公平合理的抚养费协议。 四、注意事项 1. 合法合规：在整个过程中，务必确保所有行为符合法律规定，避免侵犯对方隐私或进行非法取证。 2. 委托专业律师：鉴于离婚经济纠纷的复杂性，建议弱势方委托专业律师协助处理，以提高维权效率和成功率。 通过以上方法，你可以更全面地了解对方的经济状况，为争取合理的抚养费提供有力支持。记住，法律是维护自身权益的重要武器，理性、严谨地运用法律武器，才能更好地捍卫自己和子女的合法权益。[打印收入证明内容采编：徐小强]
📌关于误工费用的计算标准 1. 误工时长：根据受害人在医院治疗，医疗机构开具的相关证明确认。 2. 计算方法： - 有固定收入人群：按实际减少的收入计算，包括工资、奖金、津贴、特殊工种补助费等，参考单位收入证明和工资表。 - 无固定收入人群：按医疗事故发生地当年职员工资水平计算。其中包括从事农、林、牧、渔业的农民，及能证明曾从事某项劳动有相对稳定收入的人（如承包户、个体工商户等）。计算上述收入时，以当地同一或临近行业上一年职工年平均工资为参照标准。[打印收入证明内容采编：段志强]
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