员工工作收入证明该盖什么章_盖章收入证明犯法吗

内容来源：代办工作收入证明所属栏目：新闻看点最后更新：12小时前

员工工作收入证明该盖什么章

石家庄裕华区人才绿卡申请全攻略嘿，大家好！今天给大家分享一下如何在石家庄裕华区申请人才绿卡，特别是对于那些刚来石家庄的小伙伴们，希望能帮到你们。第一步：准备工作 📋 首先，你需要准备好以下10项材料：身份证学历证书学位证书职业资格证书社保缴纳证明收入证明个人简历家庭成员信息健康证明如果你是机关事业单位的员工，第9和第10项可以省略。第二步：登录网站 🌐 打开裕华区政府的官网，搜索“人才绿卡”，然后进入相关页面。第三步：填写信息 ✍️ 在网站上找到“人才信息填报”并点击，上传你的照片和基础信息。记得照片要白底哦！第四步：提交申请 📂 点击“绿卡申请”，将准备好的材料上传（格式为jpg图片），然后等待审核。如果有问题，工作人员会通知你修改。第五步：街道盖章 🏢 审核通过后，拿着材料去街道盖章。第六步：区人社局审核 🏢 盖完章后，将材料送到区人社局进行最终审核。第七步：领取电子卡 🎉 审核通过后，你会立即收到电子卡。这个过程非常快，我网申后，5号让我改了一次，6号再次递交，9号审核通过，10号上午交了纸质材料，下午就收到了电子卡。租房补贴领取 🏠 最关心的租房补贴，下个月申请完后我会再给大家分享攻略。小贴士 📌 我从支X宝上搜索电子卡，发现本月截屏了5次，电子卡被锁定了，次月会自动解封。但昨天只截屏了一次，不知道怎么回事。需要的朋友们可以参考一下，不要截屏次数过多哦！希望这篇攻略能帮到大家，祝大家申请顺利！如果有任何问题，欢迎留言讨论！

🔍偷盖公章案后续：公司接受调解 🤔偷盖公章案的背后，隐藏着怎样的故事？昨天，我随手发的一篇关于这个案件的文章，竟然吸引了15万人围观！这个案件让我一直耿耿于怀，因为仲裁的结果虽然漂亮，但一审阶段老板选择了调解。 💼在仲裁开庭时，员工承认了偷盖公章的事实，并认可了老板已经向其出具了开除通知。员工辩称这张收入证明没有实际用于贷款审批，相当于“废纸一张”。然而，仲裁裁决认为：偷盖公章的行为属实，根据合同及员工手册，偷盖公章符合直接开除的情况。合同及员工手册均有员工本人的签收记录，开除通知载明的开除理由及适用的员工手册条款相一致，且已交付给员工。整个证据链清晰完整，因此公司系合法解除。 📖后来，员工不服，起诉至法院。庭审中，对方举证了退工证明，其中在“合同解除”和“合同终止”两个选项中，公司勾选了“合同终止”。法官也询问了双方偷盖公章一事的详细经过。事发前一段时间，员工曾向老板提起要给儿子买房，并说过需要单位出具收入证明。老板答应后，员工通过微信发了已盖章的收入证明的照片。其中员工的岗位、薪资、单位负责人联系电话均为虚构。 😓老板念在他是多年老员工的份上，一直在等他来道歉、解释。等了几天他没有任何表示，又消极怠工、与同事无端起冲突。于是才有了劝退、开除的谈话。谈话当天员工就完成了工作交接。为了给员工缴纳当月的社保，退工手续是当月31日办理，公司也支付了整月工资。 🤷‍♂️另外，法官询问了贷款审批情况。员工称后来用其他方式审批了贷款，这张偷盖公章的证明没有提交给银行。老板说去问过银行，银行拒绝答复。截至庭审当庭，银行也没有来就贷款事宜联系过公司。 🤔法官审到这里，就拉着双方谈调解了。对我们这一方说，这个案子希望我们慎重考虑，因为他准备判我们输的。这个人工龄很长，一旦判了赔偿金，金额就会很高。最后双方接受调解，金额远低于赔偿金。 🤔你觉得公司是否应该接受调解呢？

偷盖公章的员工能否被开除？ 📖 案件回顾：一位老员工为了帮助儿子购房，需要单位出具收入证明以便银行审批贷款。下班后，他偷偷进入公司，用钥匙打开保险柜，并私自盖了公章。老板通过手机上的监控app发现了这一行为，并立即与该员工通话，询问情况。员工在通话后通过微信发送了收入证明的照片。 🔍 证据展示：监控视频和照片：证明员工偷盖公章的事实。劳动合同及员工手册：均有员工签字，证明偷盖公章行为符合开除条件。开除通知及录音：载明开除原因系偷盖公章、违反员工手册；员工不肯签收，但有谈话录音证明已当面看过。 📜 庭审过程：员工提供了手写给仲裁员的信，表达自己多年来兢兢业业的工作态度。员工的妻子给老板发短信，指责老板开除老员工。庭审中询问贷款后续情况，员工称收入证明未用于贷款审批。老板称已询问银行，但不愿答复。 🏅 最终结果：公司胜诉，员工因偷盖公章被开除。 🤔 法律分析：公司有权开除偷盖公章的员工。根据劳动合同和员工手册，偷盖公章行为属于严重违反公司规定，公司有权依法解除劳动合同。在本案中，公司提供了充分的证据证明员工的行为，因此法院判决公司胜诉。 📌 结论：公司可以开除偷盖公章的员工，前提是员工行为严重违反公司规定。在处理此类事件时，公司应确保有充分的证据支持其决定，并遵循合法的程序。

📋实习审核员注册必备材料清单📋 🎓 想要成为实习审核员？首次注册时，你需要准备哪些材料呢？ 📋 1️⃣ 工作经历证明：包括合同、收入证明、离职证明、员工证、社保等。务必详细描述专业工作经历，并上传盖有公章的“工作证明”。若原公司无法盖章，个人对经历负责或机构盖章也是可以的。 📚 2️⃣ 教育经历证明：近3年内无变化可简化，若有变动需录入相应信息，并上传毕业证和学位证彩色照片。 📝 3️⃣ 个人声明+担保+审核经历：审核经历可从“基础数据库导出”或手动添加。分工描述只需写部门和注册领域的条款号。审核组成员和指导人信息需真实填写，并确保所有栏目都填写完整。 💪 准备好这些材料，你的实习审核员注册之路将更加顺畅！

长沙买房：公积金组合贷全流程详解 🌟 购房后的第三天，我请了半天假，准备去售楼部把首付和公积金组合贷款一起搞定。 🌟 🏡 在购房的第一天，置业顾问就发给了我需要准备的资料清单。因为我是用公积金组合贷款，所以需要准备的资料比普通商业贷款要多一些。我决定一次性把所有资料准备好，和首付一起搞定。 💼 我使用的公积金是长沙市的，从一年多前开始，我就已经决定用公积金贷款，利率最低嘛。所以从那时起，我就让公司每个月多交公积金，多交的部分我自己出。到现在，我的公积金已经可以贷满长沙的最高额度了。 📋 我总结了一下需要准备的资料，希望对同样用市公积金贷款或组合贷的朋友们有帮助。 📱 手机上可以准备的资料：缴存截图：在“长沙住房公积金”公主号里截图，发给置业顾问。无房证明：下载“长沙不动产”App，在线查档并打印出来。 🚗 线下需要准备的资料：职工基本情况及公积金流水：带上身份证去市公积金处打印（注意不要跑错地方，比如省直公积金处）。征信报告：问中介或置业顾问附近哪个银行可以打征信报告，带上身份证去机器打印。收入证明：让中介或置业顾问发一个模版文档，提前和公司人事沟通好，让他盖个章。收入证明上的收入要是贷款数的2.2倍。工资流水：带上银行卡和身份证，去银行卡所属银行机器上打印，夫妻两人都要打。 🏘 售楼部需要准备的材料：银行卡、身份证、户口本复印件（这些置业顾问可以帮你完成）。公积金申报表。征信授权书（夫妻双方都需要，我单身所以没搞）。收件单。合同。 👏 这就是我目前买房的流程啦，希望对大家有帮助。后续我会继续更新买房的所有流程，有兴趣的朋友可以关注我。

银行卡限额调整全攻略，轻松搞定！最近有不少朋友在百度上抱怨银行卡限额了，别急，这其实是银行为了应对电信诈骗而采取的预防措施。我也是其中之一，被限额了。经过一番折腾，我终于搞定了，现在就来分享一下我的经验，希望能帮到大家。提前准备资料 📋 首先，打电话给银行，问清楚你需要准备哪些资料。不同银行的要求可能不一样，比如我的工资卡就需要带上盖了公章的收入证明、银行卡和身份证。记住，提前准备好这些资料，不然白跑一趟可就麻烦了。选择合适的时间 ⏰ 尽量选择工作日去银行，因为限额调整需要经理级别的工作人员才能办理，而周末开门的一般只有普通员工。所以，避开周末，选个工作日去办理吧。到银行取号等待 📞 到了银行先取号，等工作人员叫号。他会先告诉你具体情况，然后让你去找经理。找到经理后，他会问你一些问题，查看你的流水，然后根据你的情况留下资料和联系方式。等待经理处理 ⏳ 等经理手续办完后，他们会联系你再次去银行做额度的调整。这个过程中可能需要三到五个工作日。我那时候刚好请假了，经理看我打工人不容易，还特意交代周末上班的员工帮我处理。本人到场确认 👤 最后一步是本人到场确认，因为需要人脸识别。所以，这一步是必须本人去的。小贴士 💡 为了避免麻烦，最好去原卡的开户行办理。提前准备好资料，避免白跑一趟。选择工作日去办理，避免周末只有普通员工的情况。保持耐心和礼貌，和工作人员沟通好。希望这些小贴士能帮到大家顺利调整银行卡限额！如果有任何问题，随时可以咨询银行客服哦！

📝没有劳动合同？这些证明也能帮你维权！ 😱没有劳动合同？别担心，这些证明也能帮你维权！一旦发生工伤，没有劳动合同确实让人头疼，但别急，我们还有办法。 💳首先，你可以以办理银行卡、房贷、车贷或申办信用卡为由，要求单位开收入证明。一般单位都会出具你在哪家公司工作、工资多少的证明，并盖上公章，这个证明特别有用！ 🏠其次，你可以在老家买新农合、养老保险、迁户口、办理孩子入学手续，或者发生交通事故需要理赔时，要求单位开在职证明。证明你是某某公司的员工，并盖上公章，这个证明同样有效。 📚第三个证明是报考成人大学、各类培训班或技能培训时，要求单位开在岗证明。证明你有岗位在公司，这个证明也是可以的。 💬最后一个证明是参与公司群聊或团建活动的记录。积极参与讨论，证明你是公司的一员，长期在群里的聊天记录也能作为证据。 💡虽然这些证据可能不能完全证明你的入职时间和具体工作情况，但只要能有效证明事实劳动关系就够了。所以，如果单位没有给你缴社保、发工资，又没有劳动合同，这些证据可以提前准备好哦！

🚫 这些证明千万别随便开！ 📝 在职场中，有时候员工会提出一些不太合理的证明请求，作为HR，我们一定要谨慎对待，不能随意开具证明，否则可能会给公司和员工带来不必要的法律风险和经济损失。 💼 工资收入证明：员工A准备买房，需要提供收入证明。然而，他的实际月薪远低于银行要求的10K，于是他请求将证明中的薪资提高到10K。这种情况下，我们绝对不能同意，因为如果员工离职后用这份证明申请仲裁，公司可能会面临补发工资的麻烦。 🕒 在职时间证明：员工B在公司工作不久就离职了，且未签订劳动合同。他后来回来要求开一份有一年工作时间的离职证明。这种无理请求我们不能答应，否则他可能会以离职证明为依据申请劳动仲裁，要求公司赔偿。 🔍 离职原因证明：员工C离职后想申领失业金，但由于是主动离职，不符合条件。他请求公司以公司停业为由开具解除劳动合同的证明，并写道已支付经济补偿金。结果员工C去劳动仲裁，要求公司支付补偿金。这种情况下，公司需要提供员工C之前的辞职证明来避免法律纠纷。 📌 如何处理不合理请求或避免因证明文件引起的法律纠纷？确保证明内容符合客观真实，不可弄虚作假。尽量写明证明的真实用途。对于加盖了公章的证明最好做好登记备案。只有这样，我们才能更好地为公司和员工避免不必要的法律纠纷和经济损失。

港澳台居民居住证：权益全解析根据《港澳台居民居住证申领发放办法》，持有港澳台居民居住证的居民在居住地享有以下权利：劳动就业：可以在居住地合法就业。社会保险：可以参加社会保险。住房公积金：可以缴存、提取和使用住房公积金。问题一：港澳台人员需要缴纳社保吗？答：是的，需要缴纳。问题二：单位录用港澳台人员需要办理哪些手续？答：需要办理招工、社保开户、公积金开户、签订劳动/劳务合同、纳税申报等工作。问题三：需要港澳台人员提供哪些材料？答：需要提供港澳居民居住证/台湾居民居住证复印件、港澳居民来往内地通行证/台湾居民来往大陆通行证复印件、学历证书、离职证明、收入证明、体检证明等相关的单位要求入职材料。问题四：港澳台人员招工手续如何办理？答：需要去单位社保开户所在区的来沪人员就业服务中心柜台办理，网上暂未开通权限。居民居住证和通行证都需要复印件盖公章，个人信息采集表盖公章、一式两份的招工备案表盖公章。问题五：港澳台人员社保如何办理？答：需要去单位社保开户所在区的社保中心柜台办理，网上暂未开通权限。港澳台人员个人社会保险登记表盖公章、港澳居民居住证/台湾居民居住证复印件盖公章、港澳居民来往内地通行证/台湾居民来往大陆通行证复印件盖公章。问题六：港澳台人员公积金如何办理？答：需要去单位公积金开户所在区的建设银行柜台办理，网上暂未开通权限。单位公积金汇缴清册盖公章、港澳居民居住证/台湾居民居住证复印件盖公章、港澳居民来往内地通行证/台湾居民来往大陆通行证复印件盖公章。如果是首次开户，一定要问清楚员工，在内地/大陆办理个人储蓄卡是通过居民居住证还是通行证办理的？这个涉及到以后公积金提取的问题。问题七：港澳台人员个人所得税享受附加专项扣除吗？答：符合条件的，可以的。首先需要去各区的办税大厅获取注册码，才可以在个人所得税APP端进行注册操作。

📋HR必备：6种行政证明模板大集合！ 👀HR们注意啦！以下6种行政证明模板，看看哪个是你需要的？ 1️⃣ 离职证明 📋 员工离职证明，确认终止劳动关系，并已办理完相关离职手续。 2️⃣ 工作证明 📋 员工工作证明，证明员工在我公司工作，不作为任何形式的担保文件。 3️⃣ 在职证明 📋 员工在职证明，证明员工在我公司从事特定工作，不作为任何形式的担保。 4️⃣ 实习证明 📋 学生实习证明，评价学生在实习期间的表现，供学校参考。 5️⃣ 收入证明 📋 员工收入证明，证明员工的税后月均收入，不作为任何形式的担保。 6️⃣ 误工证明 📋 员工误工证明，证明员工因事故受伤住院，期间未到单位上班。