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个人工作及收入证明怎么写_个人收入证明电子版

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个人工作及收入证明怎么写

个人工作及收入证明怎么写_个人收入证明电子版

学签材料准备清单 22年底拿到第一封offer之后我就开始准备申请学签需要的材料,真是的有了一个offer咱就有底气了 以下是我所有的学签材料,给大家参考参考 1、个人相关资料(扫描件):offer、成绩单、学位证、毕业证、雅思成绩单、护照、我的加拿大旅签页、身份证 2、签证照片:近6个月,刻意去拍的有些学生气 3、预约体检拿到:体检账单、疫苗信息、体检信息3份扫描件 4、工作及工作收入证明:个人的+队友的、个人公司推荐信 5、亲属关系证明: (1)父母的户口本扫描件、个人户口本扫描件、我与父母的亲属关系证明 (2)孩子的出生证明 (3)和队友的结婚证明 因为父母都是普通工人,工资并不高,因此没有提供父母的收入证明,直接提供了个人与队友的收入证明,也是可行的 6、个人无犯罪证明:去当地派出所当天就能开到,有效期3个月 7、担保金: (1)去中国银行办理GIC,下来之后GIC存款,我是去年年底申请的,正常1周就下来了,可是我整整拖了1个月才下来 (2)国内银行开具的3个月定期存款证明 (3)缴纳学费的收据,学校学费评估没下来,根据UAoffer上的提示提交缴费的 8、辅助资金:主要是个人和队友名下的房产和车产证明 9、资金解释信(中介写的) 10、学习计划(中介写的) 提供的文件中没有英文的资料,中介也会协助翻译成英文的,最终是需要中英文都提交的![打印收入证明内容采编:徐小强]

万能模版!📚工作证明一键搞定 职场新人、自由职业者们看过来!今天给大家整理了一波超实用的证明模板,包括工作证明、收入证明、实习证明和离职证明,全都是万能模版,以后随时可能用上,赶紧保存下来! 这些模板都是精简实用的,无需复杂的填写,只需根据个人情况稍作调整,直接打印出来就可以使用。无论是求职、贷款还是维权,这些证明都能帮你轻松应对! 别再为写证明而烦恼了,这些模版就是你的职场小助手。赶紧收藏起来,以备不时之需吧![打印收入证明内容采编:秦戈]

留学材料准备全攻略📚必看! 1. 户口本个人页信息 📖 确保户口本上的信息与你当前的情况一致,包括工作单位、学历、职业等。如果担保人不是你自己,还需要担保人的户口本。 2. 留学理由书 📝 中英文版本都要准备。阐述你为什么选择日本留学,入管局会根据你的理由书来判断你来日本的目的。大龄申请者要特别注重这一点,从自身角度出发,强调留学能给你带来的提升和好处,以及你能为日本贡献的能力。日文版可以请中介帮忙翻译。 3. 担保人个人信息 📋 大龄申请者通常担保人是自己,所以这里需要提供你的个人履历。如果父母没有退休,担保人可以是父母。 4. 担保人在职证明 💼 需要体现职位、入职时间、公司名称和地址、公司人事电话。证明时间与你递交材料的时间不能超过3个月。 5. 担保人收入证明 💰 需要近三年的收入证明,证明中要写明每年的税前收入总额。入管局会通过这个来判断担保人是否有能力支撑你留学期间的所有费用。如果三年间换了多个工作,需要每个工作对应的公司开具证明。 6. 完税证明 📄 可以在税务网上直接拉流水。注意交税金额必须和你的收入对应得上,如果有些公司的避税情况,需要额外证明。 7. 身份证扫描件和复印件 🆔 申请人和担保人都需要提供身份证的扫描件和复印件。 8. 个人银行流水近3年 💳 具体要几年的流水以中介要求为准,流水需要体现工资来源,且要有20W元人民币的余额。如果这20W是短时间内存进来的,还需要提供转钱过来的银行卡流水,以证明这笔钱是你自己的或担保人给你的。 9. 存款证明书和冻结单 💸 根据你的实际情况,中介会评估你需要多少存款比较保险。需要提供20W~50W的存款证明书原件和复印件。 10. 个人护照复印件 📖 包括护照个人信息页和所有以往日本出入国的签证和记录页。[打印收入证明内容采编:段志强]

# 房贷全流程解析!6步搞懂抵押贷款怎么办理💼 第一步:提交申请材料 借款人需亲自前往银行填写《个人住房借款申请表》,携带身份证、户口本原件、购房意向书等必备材料,并提供单位开具的家庭稳定收入证明(证明还款能力)。 第二步:银行审核放承诺函 银行在7-15个工作日内审核材料真实性,确认无误后出具贷款承诺函,并与借款人签订抵押合同。 第三步:签订购房合同 凭银行承诺函与开发商签订正式购房合同,要求开发商在抵押合同上加盖公章确认。 第四步:办理房屋抵押保险 携带购房合同到银行指定保险公司,为抵押房产投保(保费约为房产价值的0.1%-0.3%)。 第五步:签订贷款合同 持购房合同、抵押合同、保险单与担保人共同签署《个人住房抵押贷款合同》,并在30日内到房管局办理抵押登记(需缴纳0.8‰登记费)。 第六步:银行放款 贷款资金通过银行转账直接划入开发商在该行的监管账户,一般3个工作日内到账。 ⚠️注意:2023年起新增抵押登记线上办理通道,部分地区可全程网办!记得核对银行提供的《个人征信授权书》是否使用最新版本模板。 (流程图可保存👇) 申请材料→银行审核→签购房合同→办保险→签贷款合同→房款到账 #房产知识 #房贷流程 #买房攻略[打印收入证明内容采编:段志强]

【取保候审证明材料怎默写】 关于取保候审所需收入证明的书写方式来啦~💡 🎈首先要认真填写个人信息哦,像姓名、年龄、职务、任职时长、单位名称及性质还有工作类别都不能少呢~然后把每月薪资总额列清楚呀~ 🎈接着签上支付声明,这可是表明你对提供资料真实性负责的重要一步呢~ 🎈再把身份证号码填好,这可是身份的象征呀~ 最后千万别忘了写上单位的详细地址,还有联系人及联系电话,盖上单位公章并标注签发日期,这样一份完整的收入证明就搞定啦~一定要认真对待哦,不然可能会影响到取保候审的进程呢~ 如果还有其他法律问题需要咨询,欢迎点击图片下方按钮【立即查看】~可以快速咨询本地律师哦~ #法律咨询# #律师咨询# #免费问律师# #每天学点法律知识# #免费法律咨询#[打印收入证明内容采编:徐小强]

个人工作收入证明实务指南 一、文件定义与核心要素 个人工作收入证明是由用人单位出具的证实劳动者职业身份、任职状态及经济水平的规范性文件,其效力受劳动法律关系约束。核心要素包括: 主体信息:职工姓名、身份证号、入职年限、任职部门及职务; 收入构成:明确标注“税后”或“税前”性质,含基本工资、绩效奖金、津贴补贴及其他合法收入,其中税后收入需按"应发工资五险一金个人缴纳部分个人所得税"公式计算,个人所得税计算需扣除专项附加项目(含子女教育、继续教育、住房贷款利息等七类法定扣除项); 单位信息:公章、地址、联系人及有效联系电话; 免责条款:需注明证明用途及单位不承担连带担保责任。 二、标准文本规范格式 基于金融机构通用要求,建议采用如下结构(参考模板): 收入证明 致______银行/单位: 兹证明______(身份证号:)系本单位正式职工,自____年__月入职至今,累计工作年限__年,现任______部门______职务。近一年度该职工月均收入为人民币(大写)元(¥),包含工资、奖金及福利性收入。 本证明仅用于(注明用途),不作为担保依据。特此声明。 单位全称(公章):________ 地址:________________________ 联系电话:____________________ 日期:____年__月__日 三、开立注意事项与法律边界 必填项: ①收入时段精确性(如“近12个月”); ②用途限定(如“购房贷款/信用卡申请”); ③收入计算方式(优先选择“平均值”表述); ④备注“不作为劳动担保文件”。 禁止项: ①避免标注固定薪资标准或入职具体日期; ②禁止虚增收入数据,需与个税申报记录吻合,若因失实信息导致银行信贷损失,用人单位可能承担连带侵权责任或面临金融机构诉讼追偿; ③不得涉及岗位敏感信息或附加口头承诺。 四、实务应用场景分类 1.信贷业务:银行类机构要求证明需包含年收入总值及稳定性描述; 2.涉外事务:签证申请需附加单位营业执照编号及负责人亲签,涉及海牙认证的须包含签发地、文件编号、签发机关印鉴等十项法定要素; 3.法律争议:劳动仲裁中作为薪酬争议的第三方佐证材料; 4.民事协议:租赁、抚养权案件中用于经济能力举证。 五、风险防控操作建议 用人单位应遵循"客观陈述、权责分离"原则,建立收入证明审批备案机制。对员工自行提交的证明需求,须核实其用途真实性,并在文件底部增列"若因信息失实导致第三方损失,由申领人承担全部法律责任"条款,同时留存经员工签署的用途说明文件备查。[打印收入证明内容采编:何功利]

美国签证材料清单📝未成年必看! 🗒️【14周岁以下学生材料清单】 • 护照有效期需覆盖在美停留期并额外延长6个月 • DS-160表格确认页 • 符合要求的白底彩色证件照(51mm×51mm) • 签证费用支付凭证 • 出生医学证明复印件 • 手写赴美说明(包含美国接待人信息及关系说明) • 父母身份证明文件(护照信息页或身份证复印件) • 父母美国签证记录复印件 • 学校正式在读证明 • 学生证复印件 🗒️【14周岁以上学生材料清单】 • 有效期6个月以上的个人护照(含旧护照) • 近6个月内拍摄的白底彩色证件照(51mm×51mm,免冠) • 经济担保.证明(需附父母工作及收入证明) • 学校正式在读证明 • 学生证原件及复印件 • 亲属关系公证文件(适用于无经济来源的在校生) • 完成填写的DS-160表格确认页 • 签证预.yue凭证 • 未成年人出行授权公证书(未满18周岁单独或随单亲出行需提供)[打印收入证明内容采编:何功利]

工作证明📄职场必备指南 工作证明,作为我国公民在日常工作中常用的一种证明文件,其应用场景广泛,对于职称评定、资格考试、工作收入证明以及签证等事项均具有重要意义。以下,我们将从定义、作用、格式要素及办理流程等方面,对工作证明进行全面解析。 一、工作证明的定义 工作证明,又称在职证明或收入证明,是由雇主或单位出具的书面文件,用于证明某人在特定时间段内的职业、职务、收入及其他与工作相关的信息。该证明文件通常加盖单位公章或人事部门章,以彰显其权威性和有效性。 二、工作证明的作用 1. 职称评定:在部分行业或职业中,职称评定是晋升或担任特定职务的必备条件。工作证明可作为评定机构了解申请人工作经历及职位的重要参考。 2. 资格考试:各类专业资格考试往往要求考生提供工作证明,以证明其具备报考资格或实践经验。 3. 工作收入证明:工作证明也是银行贷款、租房、签证等事项中证明个人收入的重要文件。 4. 签证申请:在申请某些国家签证时,领事馆可能要求申请人提供工作证明,以评估其回国约束力及资金来源。 三、工作证明的格式要素 一份标准的工作证明通常包含以下要素: 1. 标题:通常位于证明文件顶部,以“工作证明”或“在职证明”为名。 2. 正文:详细说明被证明人的姓名、性别、出生日期、身份证号码、所在部门、职务、入职时间、工作内容及年限等信息。同时,需明确说明单位与被证明人的劳动关系及在职状态。 3. 落款:包括出具证明的单位名称、地址、联系电话、日期,并加盖单位公章或人事部门章。 四、工作证明的办理流程 1. 准备材料:根据具体需求,准备个人身份证复印件、近期工作照片、在职证明申请表等材料。 2. 提交申请:将准备好的材料提交至所在单位的人事或行政部门,填写相关申请表格。 3. 审核与开具:人事或行政部门在核实申请人信息后,将按照既定格式开具工作证明。 4. 领取与使用:申请人可凭有效身份证明领取工作证明,并按照相关规定用于职称评定、资格考试、工作收入证明或签证等事项。 总之,工作证明作为职场中不可或缺的证明文件,其规范性和有效性直接关系到个人的职业发展及生活需求。因此,在办理工作证明时,应确保所提供信息的真实性和准确性,并遵循相关格式要求,以便更好地发挥其作用。[打印收入证明内容采编:何功利]

# 房贷申请材料清单丨这些文件少一样都批不下来! 划重点!申请住房贷款必须准备4类核心材料: 1️⃣ 《住房贷款申请表》 需完整填写个人基础信息、贷款金额、还款方式等内容,银行现场提供制式表格 2️⃣ 身份认证材料 必须携带 身份证原件及复印件(正反面复印在同一页),已婚需配偶身份证件 3️⃣ 财力证明文件 根据《个人贷款管理办法》第21条规定,需提交 近6个月银行流水 + 收入证明(由工作单位或银行开具) 4️⃣ 购房凭证原件 提供已 网签备案的购房合同,以及开发商出具的 首付款发票/收据(金额需与合同约定一致) ⚠️ 特别注意: ▶ 所有复印件需 标注"与原件一致" 并签名 ▶ 异地购房需额外准备 本地居住证明 ▶ 二套房贷需提交 已有房产证明 📌 干货总结: 提前1个月准备材料 → 核对合同关键条款 → 收入需覆盖月供2倍 → 避开月底扎堆申请 记得点赞收藏,下次申请不用求人啦!💡[打印收入证明内容采编:段志强]

乐信分期乐💡如何提高可自主选择的额度?技巧在这里!​#分期乐# 想在乐信分期乐有更多的额度选择空间?掌握这些技巧,帮助你提高可自主选择的额度~​ 保持良好的信用记录是关键!按时偿还每一笔借款,避免逾期,积累良好的信用,平台会根据你的信用表现为你提升可用额度📈。完善个人资料也很重要,在 APP 中及时更新你的工作信息、收入证明等资料,让平台更全面地了解你的还款能力,从而为你提高额度~​ 此外,合理使用借款额度并按时还款,展现出你良好的资金管理能力,也有助于提升可用额度~通过这些方法,逐步提高可自主选择的额度,让你在借款时能有更多的选择~[打印收入证明内容采编:何功利]

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美国未婚妻签证k1攻略。详细干货分享。 最近几天生病,于是翻出qq空间来看以前的日志。突然觉得等k1的时候是最难熬的时候。而且准备的材料尤其多。如果不是真爱,我觉得弄个k1就可以弄分手但是也都熬出来了。虽然是几年前的事情,但是也想分享出来,希望对有类似经历的童鞋有所帮助。真希望我申请的时候有这些分享可以看。 我先生是白人,我们都是自己弄的签证,没找任何机构。 k1签证定义:美国公民的未婚妻&夫。也适用于同性的未婚妻或夫。 k1入境后的要求: 1.中国受益人持k1入境后,必须在90天内和美方未婚妻\夫结婚,否则必须在第90天前离开美国。 2.k1签证不能转换成其他签证,如学生签证、工作签证等。 3.k1签证只允许签证持有人进入美国一次。(可以看到我的签证上在1上画了一个圈。)如果持k1签证的人在递交转身份申请前要离开美国,可以申请回美证ap(advance parole),持回美证再次入美。(我当时申请了的) 4.k1结婚后,可由美国公民配偶为其及孩子申请绿卡。 k1签证申请清单: 1️⃣美方申请人需递交如下材料: a.美国公民身份证明(美国护照、归化入籍证明、美国公民出生证明等) b.美方申请人填写i-129f表格。 http://www.uscis.gov/i-129f可下载 c.美方申请人填写g-325a表格 http://www.uscis.gov/g-325a d.美方申请人填写g-1145 http://www.uscis.gov/g-1145 同时递交g-1145表的好处是uscis收到申请后会text/email申请人 e.checklist for i-129f,这个是不用交的,是一个资料清单,自己打勾留底,知道交了什么申请材料,是否有遗漏。 f.美方申请人单身证明。 g.结婚意向声明书:最好由美方申请人亲笔写并签名简述两人相识相知相恋的关系发展史经历,并保证会与被申请人在来美后90天内结婚。最好也有家人签名证实,更真实。 h.美方申请人和被申请人在近两年内见过面的证明。 我和我先生是在机场认识的,我们都是在skype和qq上聊天视频的。所以当时把两年内的聊天记录全部打印出来了,毫无隐私可言,还有视频截频。用了好几斤打印纸 。准备材料这种东西,宁愿多准备,也不要少准备,不然让补材料更麻烦。 i.美方申请人在申请前一个月内拍的护照规格照片两张。 j.申请费用: 535美金。寄支票。 2️⃣中方被申请人需要递交的材料 a.g-325a。这个美方申请人也要填。一样的地址下载。 b.出生公证,问父母,他们应该有。 c.未婚公证,民政局开。 d.未刑公证(无犯罪记录),当地派出所去开。 都要拿去公证翻译成英语。 e.结婚意向声明书。中方写。 f.申请前一个月内拍的护照规格照两张。 k1一共会有4⃣️个阶段,就我们常说的p1~p4。 p1就是递交申请。 p2阶段,如果收到approval notice,什么都不用做,可以在https://ceac.state.gov/ceac/上查档案进度。 如果需要补材料,在给的日期内尽快补齐,如果超过截止时间未能补交,则档案自动撤销,那你之前所做的一切都白费了。 p3阶段。档案在美领馆审核后,广州美领馆会发给被申请人(受益人)p3文件包。 收到p3文件包后请按通知要求将文件包整理好后寄回美领或交给中信银行,由中信代交美领。 交回美领p3文件包内容: 1.填写好移民签证面谈前材料提交信pre-interview documents submission cover letter. 2.护照信息页复印件。 3.6张半年内签证照。 p4就是面试前最后的一步啦~ 美领审核完p3文件包里材料后,会邮件面谈通知给受益人。将该email打印出来,体检和面谈当天都要带去。 面谈前好像还有一个$350美金的签证费。 面谈前至少提前一周完成体检,拿到体检包。拿到后,千万别打开。我当时一天就打了四针。 ‼️面签材料准备清单 1.有面签日期的面签信。 2.体检封包。 3.至少8个月有效的护照 4.半年内签证照6张 5.出生公证、未刑公证、未婚公证 6.经济担保材料及收入证明。(担保人/美方申请人提供其签名的i-134表原件,最近一年税单,w2,1099,雇主信,房产证件,总之收入越多越好) 7.详尽个人简历一份,英文最佳。 8.关系证明:交往后的合照,与家人朋友一起的合照,电话,信件等 9.签证缴费收据。 因为我是2012年申请的,毕竟太遥远,可能会有变动的地方。请大家指正。从p2到p4我足足等了9个月,在家无所事事,天天被父母嫌弃。希望你们不会等那么久。 接下来就祝大家面签成功! 早日和心爱的人团聚! 我现在是十年绿卡,也帮我爸妈办了美国旅游签证。全都是自己办的。如果大家还有什么想我分享的请留言告诉我。 码字好累,请多给我鼓励吧!谢谢! 未婚妻签证 美国签证 k1签证 美国签证攻略 美国签证申请 美国签证新手指南 如何办理美国签证 移民 移民美国 美国移民攻略 生活 旅游 - 小红书

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百度副总裁如何翻车的事实证明,民心不可欺!五一小长假期间,百度大厂副总裁、公关一号璩静女士,5天发布4条短视频,凭借逆天的职场言论,迅速成为了网络热点。她视频中句句PUA,句句刺痛打工人神经。整个互联网槽声一片。璩静到底说了什么?简单总结了一下她的PUA语录,让没关注过此消息的打工人们,感受一下来自霸道女总裁的傲慢:其一,法定节假日安排工作,语带威胁。璩静“火”了以后,有员工爆料,从今年4月起,她就要求公关部全体员工开设个人IP短视频号,限定发稿数量。并在公司群里撂下狠话,不认同的员工离职或降低绩效。首先,5月2日是法定节假日,此时还要在群里发布工作任务,完全无视劳动者的权益。本身就已违反劳动法。其次,大限将至是个什么鬼?此词是指一个人生命快要结束的时候。大家就打个工,就一份差事而已,咋还搞的生命倒计时了?不得不说,新华社出身的璩静,文字素养一般般啊!其二,简单粗暴,不把员工当人看。给员工发布了开设视频账号的任务后,为了起到榜样带头的作用,五一小长假期间,璩静连发了几条视频。第一条视频一发出,就引来全网震惊:“员工闹分手提离职我秒批,我为什么要考虑员工的家庭,我又不是你婆婆,我也不是你妈,我只关心工作结果,我们的关系就只是雇佣关系而已。”一段话将管理层的傲慢与冷酷显露无疑。要知道,员工是人不是工具,每一名员工的付出背后都离不开家人默默的支持。企业当然没必要插手员工的家务事,但免除员工的后顾之忧,让他们有一个安定的大后方,员工才有努力工作的源泉和动力,对企业而言不是有利无害吗?动不动就离职秒批,如果你手底下的岗位真的是换谁都可以,那你的岗位一定也是。其三,强逼员工异地出差,还要毫无怨言。“我比你大十几二十岁,我也没觉得苦;我有两个孩子,我没觉得苦,你有什么资格跟我说,你老公受不了了。”这是职场最常见却又最恶毒的PUA。上司挣多少?员工挣多少?你年薪千万余,凭什么拿你的标准要求员工?再说了,一个母亲放着家里两个年幼的孩子不管,甚至忘记孩子生日与年级,不仅毫无愧疚之心,反而自称职场女性总有遗憾。这,很骄傲吗?这难道不是对“母亲”这个身份的玷污。这种价值观,值得提倡吗?其四,威胁恐吓弱势打工人。“我可以让你在这个行业里找不到工作,我只要发一篇小作文,你试试看,你的名誉不扫地吗?”啧啧,这境界,这格局,都有点黑道风格了,疲于奔命的打工人,哪里能招架这个?这,代表的是百度理念否?璩总裁这些赤裸裸的职场PUA话术一经“面世”,在互联网引起轩然大波。无数时代浪潮里如飘零小舟的打工人,心灵顿觉受到万点暴击。职场残酷,其实每个人都感同身受。兢兢业业,风里来雨里去,忍受加班,为涨一级薪水看上司脸色,拍上司马屁...但这些在阴暗面感受到是一回事,搬到台面上贴脸开打就欺人太甚了。前有李佳琦质问打工人“工资没涨,有没有从自己身上找原因”,今有女总裁训斥打工人“我又不是你妈”。打工人白天在公司承受精神上的打压,晚上在家看个短视频还要被人不当人看,是可忍孰不可忍。作为大厂副总裁,这些内容无疑是在挑起企业和员工的对立情绪,炸开了本就紧张的职场情绪旋涡。本想打造霸道总裁人设的璩静,没想到一下翻车翻到了马里亚纳海沟。意识到闯了大祸的璩静连夜道歉。Image只是她的道歉没能挽狂澜于既倒,虽然胡总编为她专门写了一段“知错能改善莫大焉”的文字,但网友们并不买账。反之,关于璩静的更多黑料在网络继续传播。首先,有人爆出在她的朋友圈评论区,有前同事呛声质疑她,有名有姓的带入了很多人,真实性很高!Image5月8日,又有媒体惊爆,堂堂百度大厂副总裁,却在自己办公桌前,抽打标有SCMP( 南华早报的缩写)的纸质小人泄愤。原因是南华早报之前发过百度负面消息的文章。黑料连滚带爬的往外涌,对此,璩静对某媒体朋友表示,是有人收了2000块特意来黑她的……哎呦喂,抹黑一个年薪千万余的副总裁,才需要花2000块吗?太便宜了。不过,这个自己想洗白的论调也很快被打脸。此时,互联网的愤怒已一浪盖过一浪,短短几日,百度股价凭空蒸发几十亿。谁能想到,百度最大的公关危机竟然是百度公关一号人物带来的?重重压力下,璩静于5月9日晚从百度黯然离场。是主动还是被动离职已经不重要了,总之短短数日,璩静戏剧性的刷新了出道即巅峰,涨粉百万,转瞬人设崩塌的网络传奇。璩总裁谢幕了,余波震荡三千里,互联网仍有她的传说,还有人继续挖掘她的猛料。今日一早,一则“璩静离职前已在深圳注册公司”的消息冲上热搜。消息显示,今年4月24日,深圳市哇咔哇味文化有限公司成立,法定代表人为璩静,经营范围包括日用品销售、文化娱乐经纪,持股比例90%。对此,有人恍然大悟,推测璩静这一出是不是故意设局,临走之前抹黑老东家?我倒不这么认为,无论从职场角度还是从人性的角度,璩静都没必要这么做。她之所以大翻车,犯这么低级的错误,充其量是一个人生赢家,一个傲慢冷酷的公主的难以向下兼容的惯性思维而已。普如同某些专家那句“收入低的年轻人可以把家里多余的房屋出租”,那般不接地气。我们先来看看璩静那亮瞎眼的履历:毕业于外交学院,曾任新华社中央新闻采访中心记者。国社,是媒体类毕业生去向的桂冠。很难进,不是专业知识过硬就能行的,懂得都懂。2015年,加入华为,担任华为公共及政府事务部副总裁、中国媒体事务部部长。花厂与ZF的关系很密切,能在花厂做GR,没有简单的角色。一种是离职公务员,有ZF人脉。还有一种就是家庭背景不凡,有什么事儿父辈可以搞定。2021年,加入百度,任副总裁,负责集团公众沟通工作。这个岗位年薪千万,不会通过广进计划招聘,基本都是从别处挖来的或内招。能选中她,看中的是什么,不言自明。总之,从璩静的履历来看,她该有编的时候有编,该挣钱的时候挣钱。有着一般人难以企及的精英圈子,更有着职场人难以望其项背的高薪收入。换句话说,她每一步都是人生赢家,出身绝非平民家庭,大概率父亲和夫君也都是金字塔顶的人。一个人赢久了就傲慢。就如那些大BOSS们,他们赶上时代的风口,实现了财富自由,变身人上人后,他不会觉得是吃了时代红利,而是觉得所有不如他的人都不努力。不要说早些年先富起来的大老板们,就看看今日被“所有女生”捧红的李佳琦,就知道了。他们没办法向下兼容,也没办法理解为什么下属要在乎男朋友、在乎婆婆或者妈妈的关系,在乎孩子。因为家里的话事权和钞能力,让他们根本不需要为这种事操心。所以璩总训自己的下属还没过瘾,还认为自己的价值观很有必要推广,居然又对着全世界喊麦了。当她顶着度厂公关一号位的抬头出现在短视频上,教育全国的普通劳动者为工作抛家舍业,和对象断绝关系的时候,大家都不干了。你算老几啊!她忘了,时移世易,今非昔比了。时代变了,昔日那个狂飙猛进时代粗犷的上下级关系,已经行不通了。这一代人也不是那些年忍辱负重,逆来顺受的底层人了。不是有钱就可以收买他们的灵魂,不是有钱就可以去砸在他们脸上,让他们心甘情愿加班了。大家同厂共事,多一些人情味,多一点关怀,多一点香火情。菜根谭说:路径窄处,留一步与人行;滋味浓处,减三分让人尝。此是涉世一极安乐法。所以说,别盲目跟风,要多读书!

百度副总裁如何翻车的事实证明,民心不可欺!五一小长假期间,百度大厂副总裁、公关一号璩静女士,5天发布4条短视频,凭借逆天的职场言论,迅速成为了网络热点。她视频中句句PUA,句句刺痛打工人神经。整个互联网槽声一片。璩静到底说了什么?简单总结了一下她的PUA语录,让没关注过此消息的打工人们,感受一下来自霸道女总裁的傲慢:其一,法定节假日安排工作,语带威胁。璩静“火”了以后,有员工爆料,从今年4月起,她就要求公关部全体员工开设个人IP短视频号,限定发稿数量。并在公司群里撂下狠话,不认同的员工离职或降低绩效。首先,5月2日是法定节假日,此时还要在群里发布工作任务,完全无视劳动者的权益。本身就已违反劳动法。其次,大限将至是个什么鬼?此词是指一个人生命快要结束的时候。大家就打个工,就一份差事而已,咋还搞的生命倒计时了?不得不说,新华社出身的璩静,文字素养一般般啊!其二,简单粗暴,不把员工当人看。给员工发布了开设视频账号的任务后,为了起到榜样带头的作用,五一小长假期间,璩静连发了几条视频。第一条视频一发出,就引来全网震惊:“员工闹分手提离职我秒批,我为什么要考虑员工的家庭,我又不是你婆婆,我也不是你妈,我只关心工作结果,我们的关系就只是雇佣关系而已。”一段话将管理层的傲慢与冷酷显露无疑。要知道,员工是人不是工具,每一名员工的付出背后都离不开家人默默的支持。企业当然没必要插手员工的家务事,但免除员工的后顾之忧,让他们有一个安定的大后方,员工才有努力工作的源泉和动力,对企业而言不是有利无害吗?动不动就离职秒批,如果你手底下的岗位真的是换谁都可以,那你的岗位一定也是。其三,强逼员工异地出差,还要毫无怨言。“我比你大十几二十岁,我也没觉得苦;我有两个孩子,我没觉得苦,你有什么资格跟我说,你老公受不了了。”这是职场最常见却又最恶毒的PUA。上司挣多少?员工挣多少?你年薪千万余,凭什么拿你的标准要求员工?再说了,一个母亲放着家里两个年幼的孩子不管,甚至忘记孩子生日与年级,不仅毫无愧疚之心,反而自称职场女性总有遗憾。这,很骄傲吗?这难道不是对“母亲”这个身份的玷污。这种价值观,值得提倡吗?其四,威胁恐吓弱势打工人。“我可以让你在这个行业里找不到工作,我只要发一篇小作文,你试试看,你的名誉不扫地吗?”啧啧,这境界,这格局,都有点黑道风格了,疲于奔命的打工人,哪里能招架这个?这,代表的是百度理念否?璩总裁这些赤裸裸的职场PUA话术一经“面世”,在互联网引起轩然大波。无数时代浪潮里如飘零小舟的打工人,心灵顿觉受到万点暴击。职场残酷,其实每个人都感同身受。兢兢业业,风里来雨里去,忍受加班,为涨一级薪水看上司脸色,拍上司马屁...但这些在阴暗面感受到是一回事,搬到台面上贴脸开打就欺人太甚了。前有李佳琦质问打工人“工资没涨,有没有从自己身上找原因”,今有女总裁训斥打工人“我又不是你妈”。打工人白天在公司承受精神上的打压,晚上在家看个短视频还要被人不当人看,是可忍孰不可忍。作为大厂副总裁,这些内容无疑是在挑起企业和员工的对立情绪,炸开了本就紧张的职场情绪旋涡。本想打造霸道总裁人设的璩静,没想到一下翻车翻到了马里亚纳海沟。意识到闯了大祸的璩静连夜道歉。Image只是她的道歉没能挽狂澜于既倒,虽然胡总编为她专门写了一段“知错能改善莫大焉”的文字,但网友们并不买账。反之,关于璩静的更多黑料在网络继续传播。首先,有人爆出在她的朋友圈评论区,有前同事呛声质疑她,有名有姓的带入了很多人,真实性很高!Image5月8日,又有媒体惊爆,堂堂百度大厂副总裁,却在自己办公桌前,抽打标有SCMP( 南华早报的缩写)的纸质小人泄愤。原因是南华早报之前发过百度负面消息的文章。黑料连滚带爬的往外涌,对此,璩静对某媒体朋友表示,是有人收了2000块特意来黑她的……哎呦喂,抹黑一个年薪千万余的副总裁,才需要花2000块吗?太便宜了。不过,这个自己想洗白的论调也很快被打脸。此时,互联网的愤怒已一浪盖过一浪,短短几日,百度股价凭空蒸发几十亿。谁能想到,百度最大的公关危机竟然是百度公关一号人物带来的?重重压力下,璩静于5月9日晚从百度黯然离场。是主动还是被动离职已经不重要了,总之短短数日,璩静戏剧性的刷新了出道即巅峰,涨粉百万,转瞬人设崩塌的网络传奇。璩总裁谢幕了,余波震荡三千里,互联网仍有她的传说,还有人继续挖掘她的猛料。今日一早,一则“璩静离职前已在深圳注册公司”的消息冲上热搜。消息显示,今年4月24日,深圳市哇咔哇味文化有限公司成立,法定代表人为璩静,经营范围包括日用品销售、文化娱乐经纪,持股比例90%。对此,有人恍然大悟,推测璩静这一出是不是故意设局,临走之前抹黑老东家?我倒不这么认为,无论从职场角度还是从人性的角度,璩静都没必要这么做。她之所以大翻车,犯这么低级的错误,充其量是一个人生赢家,一个傲慢冷酷的公主的难以向下兼容的惯性思维而已。普如同某些专家那句“收入低的年轻人可以把家里多余的房屋出租”,那般不接地气。我们先来看看璩静那亮瞎眼的履历:毕业于外交学院,曾任新华社中央新闻采访中心记者。国社,是媒体类毕业生去向的桂冠。很难进,不是专业知识过硬就能行的,懂得都懂。2015年,加入华为,担任华为公共及政府事务部副总裁、中国媒体事务部部长。花厂与ZF的关系很密切,能在花厂做GR,没有简单的角色。一种是离职公务员,有ZF人脉。还有一种就是家庭背景不凡,有什么事儿父辈可以搞定。2021年,加入百度,任副总裁,负责集团公众沟通工作。这个岗位年薪千万,不会通过广进计划招聘,基本都是从别处挖来的或内招。能选中她,看中的是什么,不言自明。总之,从璩静的履历来看,她该有编的时候有编,该挣钱的时候挣钱。有着一般人难以企及的精英圈子,更有着职场人难以望其项背的高薪收入。换句话说,她每一步都是人生赢家,出身绝非平民家庭,大概率父亲和夫君也都是金字塔顶的人。一个人赢久了就傲慢。就如那些大BOSS们,他们赶上时代的风口,实现了财富自由,变身人上人后,他不会觉得是吃了时代红利,而是觉得所有不如他的人都不努力。不要说早些年先富起来的大老板们,就看看今日被“所有女生”捧红的李佳琦,就知道了。他们没办法向下兼容,也没办法理解为什么下属要在乎男朋友、在乎婆婆或者妈妈的关系,在乎孩子。因为家里的话事权和钞能力,让他们根本不需要为这种事操心。所以璩总训自己的下属还没过瘾,还认为自己的价值观很有必要推广,居然又对着全世界喊麦了。当她顶着度厂公关一号位的抬头出现在短视频上,教育全国的普通劳动者为工作抛家舍业,和对象断绝关系的时候,大家都不干了。你算老几啊!她忘了,时移世易,今非昔比了。时代变了,昔日那个狂飙猛进时代粗犷的上下级关系,已经行不通了。这一代人也不是那些年忍辱负重,逆来顺受的底层人了。不是有钱就可以收买他们的灵魂,不是有钱就可以去砸在他们脸上,让他们心甘情愿加班了。大家同厂共事,多一些人情味,多一点关怀,多一点香火情。菜根谭说:路径窄处,留一步与人行;滋味浓处,减三分让人尝。此是涉世一极安乐法。所以说,别盲目跟风,要多读书!

百度副总裁如何翻车的事实证明,民心不可欺!五一小长假期间,百度大厂副总裁、公关一号璩静女士,5天发布4条短视频,凭借逆天的职场言论,迅速成为了网络热点。她视频中句句PUA,句句刺痛打工人神经。整个互联网槽声一片。璩静到底说了什么?简单总结了一下她的PUA语录,让没关注过此消息的打工人们,感受一下来自霸道女总裁的傲慢:其一,法定节假日安排工作,语带威胁。璩静“火”了以后,有员工爆料,从今年4月起,她就要求公关部全体员工开设个人IP短视频号,限定发稿数量。并在公司群里撂下狠话,不认同的员工离职或降低绩效。首先,5月2日是法定节假日,此时还要在群里发布工作任务,完全无视劳动者的权益。本身就已违反劳动法。其次,大限将至是个什么鬼?此词是指一个人生命快要结束的时候。大家就打个工,就一份差事而已,咋还搞的生命倒计时了?不得不说,新华社出身的璩静,文字素养一般般啊!其二,简单粗暴,不把员工当人看。给员工发布了开设视频账号的任务后,为了起到榜样带头的作用,五一小长假期间,璩静连发了几条视频。第一条视频一发出,就引来全网震惊:“员工闹分手提离职我秒批,我为什么要考虑员工的家庭,我又不是你婆婆,我也不是你妈,我只关心工作结果,我们的关系就只是雇佣关系而已。”一段话将管理层的傲慢与冷酷显露无疑。要知道,员工是人不是工具,每一名员工的付出背后都离不开家人默默的支持。企业当然没必要插手员工的家务事,但免除员工的后顾之忧,让他们有一个安定的大后方,员工才有努力工作的源泉和动力,对企业而言不是有利无害吗?动不动就离职秒批,如果你手底下的岗位真的是换谁都可以,那你的岗位一定也是。其三,强逼员工异地出差,还要毫无怨言。“我比你大十几二十岁,我也没觉得苦;我有两个孩子,我没觉得苦,你有什么资格跟我说,你老公受不了了。”这是职场最常见却又最恶毒的PUA。上司挣多少?员工挣多少?你年薪千万余,凭什么拿你的标准要求员工?再说了,一个母亲放着家里两个年幼的孩子不管,甚至忘记孩子生日与年级,不仅毫无愧疚之心,反而自称职场女性总有遗憾。这,很骄傲吗?这难道不是对“母亲”这个身份的玷污。这种价值观,值得提倡吗?其四,威胁恐吓弱势打工人。“我可以让你在这个行业里找不到工作,我只要发一篇小作文,你试试看,你的名誉不扫地吗?”啧啧,这境界,这格局,都有点黑道风格了,疲于奔命的打工人,哪里能招架这个?这,代表的是百度理念否?璩总裁这些赤裸裸的职场PUA话术一经“面世”,在互联网引起轩然大波。无数时代浪潮里如飘零小舟的打工人,心灵顿觉受到万点暴击。职场残酷,其实每个人都感同身受。兢兢业业,风里来雨里去,忍受加班,为涨一级薪水看上司脸色,拍上司马屁...但这些在阴暗面感受到是一回事,搬到台面上贴脸开打就欺人太甚了。前有李佳琦质问打工人“工资没涨,有没有从自己身上找原因”,今有女总裁训斥打工人“我又不是你妈”。打工人白天在公司承受精神上的打压,晚上在家看个短视频还要被人不当人看,是可忍孰不可忍。作为大厂副总裁,这些内容无疑是在挑起企业和员工的对立情绪,炸开了本就紧张的职场情绪旋涡。本想打造霸道总裁人设的璩静,没想到一下翻车翻到了马里亚纳海沟。意识到闯了大祸的璩静连夜道歉。Image只是她的道歉没能挽狂澜于既倒,虽然胡总编为她专门写了一段“知错能改善莫大焉”的文字,但网友们并不买账。反之,关于璩静的更多黑料在网络继续传播。首先,有人爆出在她的朋友圈评论区,有前同事呛声质疑她,有名有姓的带入了很多人,真实性很高!Image5月8日,又有媒体惊爆,堂堂百度大厂副总裁,却在自己办公桌前,抽打标有SCMP( 南华早报的缩写)的纸质小人泄愤。原因是南华早报之前发过百度负面消息的文章。黑料连滚带爬的往外涌,对此,璩静对某媒体朋友表示,是有人收了2000块特意来黑她的……哎呦喂,抹黑一个年薪千万余的副总裁,才需要花2000块吗?太便宜了。不过,这个自己想洗白的论调也很快被打脸。此时,互联网的愤怒已一浪盖过一浪,短短几日,百度股价凭空蒸发几十亿。谁能想到,百度最大的公关危机竟然是百度公关一号人物带来的?重重压力下,璩静于5月9日晚从百度黯然离场。是主动还是被动离职已经不重要了,总之短短数日,璩静戏剧性的刷新了出道即巅峰,涨粉百万,转瞬人设崩塌的网络传奇。璩总裁谢幕了,余波震荡三千里,互联网仍有她的传说,还有人继续挖掘她的猛料。今日一早,一则“璩静离职前已在深圳注册公司”的消息冲上热搜。消息显示,今年4月24日,深圳市哇咔哇味文化有限公司成立,法定代表人为璩静,经营范围包括日用品销售、文化娱乐经纪,持股比例90%。对此,有人恍然大悟,推测璩静这一出是不是故意设局,临走之前抹黑老东家?我倒不这么认为,无论从职场角度还是从人性的角度,璩静都没必要这么做。她之所以大翻车,犯这么低级的错误,充其量是一个人生赢家,一个傲慢冷酷的公主的难以向下兼容的惯性思维而已。普如同某些专家那句“收入低的年轻人可以把家里多余的房屋出租”,那般不接地气。我们先来看看璩静那亮瞎眼的履历:毕业于外交学院,曾任新华社中央新闻采访中心记者。国社,是媒体类毕业生去向的桂冠。很难进,不是专业知识过硬就能行的,懂得都懂。2015年,加入华为,担任华为公共及政府事务部副总裁、中国媒体事务部部长。花厂与ZF的关系很密切,能在花厂做GR,没有简单的角色。一种是离职公务员,有ZF人脉。还有一种就是家庭背景不凡,有什么事儿父辈可以搞定。2021年,加入百度,任副总裁,负责集团公众沟通工作。这个岗位年薪千万,不会通过广进计划招聘,基本都是从别处挖来的或内招。能选中她,看中的是什么,不言自明。总之,从璩静的履历来看,她该有编的时候有编,该挣钱的时候挣钱。有着一般人难以企及的精英圈子,更有着职场人难以望其项背的高薪收入。换句话说,她每一步都是人生赢家,出身绝非平民家庭,大概率父亲和夫君也都是金字塔顶的人。一个人赢久了就傲慢。就如那些大BOSS们,他们赶上时代的风口,实现了财富自由,变身人上人后,他不会觉得是吃了时代红利,而是觉得所有不如他的人都不努力。不要说早些年先富起来的大老板们,就看看今日被“所有女生”捧红的李佳琦,就知道了。他们没办法向下兼容,也没办法理解为什么下属要在乎男朋友、在乎婆婆或者妈妈的关系,在乎孩子。因为家里的话事权和钞能力,让他们根本不需要为这种事操心。所以璩总训自己的下属还没过瘾,还认为自己的价值观很有必要推广,居然又对着全世界喊麦了。当她顶着度厂公关一号位的抬头出现在短视频上,教育全国的普通劳动者为工作抛家舍业,和对象断绝关系的时候,大家都不干了。你算老几啊!她忘了,时移世易,今非昔比了。时代变了,昔日那个狂飙猛进时代粗犷的上下级关系,已经行不通了。这一代人也不是那些年忍辱负重,逆来顺受的底层人了。不是有钱就可以收买他们的灵魂,不是有钱就可以去砸在他们脸上,让他们心甘情愿加班了。大家同厂共事,多一些人情味,多一点关怀,多一点香火情。菜根谭说:路径窄处,留一步与人行;滋味浓处,减三分让人尝。此是涉世一极安乐法。所以说,别盲目跟风,要多读书!

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